この疑問に未経験からWEBマーケティング転職した僕がお答えしたいと思います。
【ぼくの体験談】WEBマーケティング転職にブログが最適な理由2つ
結論から言うと「ブログ運営しているならWEBマーケティング転職は最適」です。
なぜかというと、ブログ運営をしているだけで企業にとっての雇うリスクを潰せるから。
WEBマーケティング転職にブログ運営が最適な理由は主に2つです。
- WEBマーケティング職への適性がある証拠
- 自走力、PDCA能力のアピールになる
それぞれ詳しく解説します。
WEBマーケティング職への適性がある証拠
WEBマーケティング職の希望者の多くは未経験者です。
そして、ほとんどの人がそもそもwebマーケティングについてほとんど知りません。
しかし、ブログ運営経験がある人というのは独学でwebマーケティングを学び、日々記事を更新するなど意欲や熱意がある証拠になります。
それだけでなく、webマーケティング職というのは正解がない職種ですから自分で考えて動ける人を企業は求めています。その方法が間違っていたとしても自ら考えられる人と、考えられない人の差は比べ物になりません。
ブログ運営というのはドメインを契約して、サーバーを立てて、Wordpressを設定してやっと記事を書く。かなり初心者にはハードルが高い。でもこのハードルを乗り越えてブログを書いていることを示せるのはかなり転職成功に近いです。
自走力、PDCAを回す能力をアピールできる
webマーケティングはPDCAサイクルを回すのが仕事といっても過言ではありません。
お客様や自社商品の課題を分析して以下のサイクルを回すのです。
- 課題を分析
- 競合分析
- 施策立案・実装
- 効果検証
- 改善
ここで、わたしたちを雇う企業側の目線に立ってみましょう。
企業が未経験者を雇うときに一番考えていることは
- できるだけ教育コストを削減したいな
恐らくどの担当者もここです。
しかし、ブログ運営経験があればこれをつぶせます。
なぜなら、ブログ運営をしていた=自分で考えて行動する能力が高いから
1から100まで教えなければいけない未経験者に比べて、ブログ経験者は1教えてあげれば10学んでくれるし、わからないところがあっても自分で解決してくれるだろう。
そう評価してもらえますし、実際その通りだと思います。
なので、ブログ運営経験をアピールできるとwebマーケティング転職は有利なのです。
※今すぐ転職したいけどブログ運営経験がないか無理なのかな…そう思ったあなた。そんなことはありません。その他にも転職に有利な方法を【小さな犠牲が必要です】webマーケティング職に独学で転職できた方法【体験談】で紹介しています。
webマーケティング転職にブログが有利についてのよくある誤解
次にブログが有利という意見に対しての誤解を解いていきたいと思います。
どうせ100万ぐらい稼いだ実績がないとダメなんでしょ?
結論からいうと、収益は発生していなくて構いません。
企業はお金を稼いだ経験を見ているのではなく、webマーケティング職への適性を評価しています。
なにより、ブログ運営の目的は人それぞれです。学んだことのアウトプットをしている人、備忘録的に使っている人などそれぞれでしょう。
企業もそれを理解しているので収益を求められることはありません。
せめて10万PVぐらいは求められるでしょう…
収益が必要なくても10万PVぐらいは必要でしょう?
これも結論から言うと必要ありません。なぜそう言えるかというと、ぼくが転職した時も月間PV3000ぐらいのブログしかなかったからです。3000PVしかなかったですが、面接担当者のウケはすごくよかったですし、どの担当者もここを深堀してきました。
※ただし、先ほどの収益と一緒でPVも多いに越したことはないでしょう。
WEBマーケティング職へ転職したいならブログ運営が有利
最後に今回の記事のまとめです。
- WEBマーケティング職への適性がある証拠
- 自走力、PDCA能力のアピールになる
またせっかく転職するなら今より年収を上げたいですよね?ぼくが転職時に年収を上げた方法をWEBマーケティング職の年収は?【未経験から年収をUPさせた方法を公開】で解説しているのでご覧ください。
大前提としてwebマーケティング転職には、転職エージェントを利用するのをおすすめしているのでWebマーケティング職に強い転職エージェントランキングベスト3もご覧ください。